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임원 보수 공사 '착시효과'…주주 연동성 흐려

AI 뉴스룸 리포트 재발행 · 수치는 수집 스냅샷 그대로, 문장은 AI가 씁니다

올해 도입된 임원 보수 공시제도가 스톡옵션 행사 시점 차이로 '보수 착시효과'를 낳고 있어 실질적 주주 연동성 파악이 어려운 것으로 나타났습니다.

임원 보수 공시 '착시효과'…주주 연동성 파악 어려워 올해 상반기 시가총액 상위 100개사 이사 1인당 평균 보수는 13억8100만원으로 집계됐습니다. 메리츠금융지주 이사 1인당 보수는 2024년 430억원에서 지난해 31억원으로 93%나 급감으로 표시됐습니다.

이는 김용범 부회장 스톡옵션 행사이익 814억원이 2024년 보수에 집계된 탓입니다. 2024년 메리츠금융 TSR은 43.9%, 지난해는 78.3%로 주주 수익률이 높은 시기에도 보수는 낮게 나타났습니다. 금융당국은 현재 공시 방식의 개선 사항을 검토할 계획입니다.

이 글은 어떻게 만들어졌나 (출처·검증)

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근거 카테고리: 한겨레 보도 · 한겨레 보도, 금융감독원 공시 데이터 · 한겨레 보도, 마이크로소프트·아스트라제네카 주주총회 위임장

이 글은 공공데이터를 재가공한 참고용 정보입니다. 공식 확인은 각 기관 발표를 따릅니다.

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